Детский сад № 115 ОАО «РЖД» признан одним из лучших на сети дорог 
По итогам ежегодного конкурса среди негосударственных образовательных учреждений компании «Детский сад года ОАО «РЖД» лауреатом III степени стал детский сад «Гномик» (Ульяновск). 

ТАКИЕ КОНКУРСЫ ПРОВОДЯТСЯ В РАМКАХ КОМПАНИИ С 2007 ГОДА В ЦЕЛЯХ ВЫЯВЛЕНИЯ ТВОРЧЕСКИ РАБОТАЮЩИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ, РАСПРОСТРАНЕНИЯ ИХ ОПЫТА, ГЕНЕРАЦИИ НОВЫХ ИДЕЙ. 
В 2012 году конкурсанты, в числе которых были и наши ульяновцы, представили на суд взыскательного жюри материалы о работе своих учреждений за последние пять лет, программы их развития, презентации деятельности, видеоролики о дошкольных учреждениях, буклеты, фотоматериалы. 
Напомним, что всего в регионе присутствия Куйбышевской железной дороги функционируют семь негосударственных образовательных учреждений компании, шесть из которых ориентированы на дошкольное образование. 
«По результатам работы и участия в творческих конкурсах наши учреждения ежегодно входят в число лучших в ОАО «РЖД», - говорит ведущий специалист сектора образовательных учреждений службы управления персоналом Куйбышевской железной дороги Наталья Свиридович. – В 2012 году заслуженного успеха добился коллектив детского сада «Гномик», работа в котором направлена на воспитание и всестороннее развитие детей дошкольного возраста в соответствии с «Концепцией развития системы дошкольного и общего образования ОАО «РЖД» (2010 - 2015). 
Детский сад «Гномик» вполне можно назвать территорией успеха и психологического благополучия детей. А ещё это территория интересных дел, которые ВМЕСТЕ с детьми (а не ЗА детей!) придумывают и реализуют педагоги. И, конечно, территория ответственности родителей за то, чтобы каждодневная жизнь их детей была яркой, насыщенной и обязательно проходила не в присутствии, а с активным участием мам и пап. 
Как сообщила нам старший воспитатель детского сада Светлана Модонова, количество выпускников 2011/12 учебного года с высоким уровнем готовности к школе составило 70% от общего количества и, соответственно, 30% – со средним. При этом высокий уровень сформированности первоначальной здоровьесберегающей компетентности – у 100% воспитанников. 
Здесь выявляют, развивают и поддерживают одарённых детей. 
Решают стратегическую задачу достижения нового качества профориентационной работы на профессии железнодорожного транспорта. Так, высокий уровень представлений о работе на стальной магистрали удалось сформировать у 56% выпускников этого образовательного учреждения. 
Педагоги успешно работают по творческим авторским программам, разработанным в недрах этого образовательного учреждения. Они направлены на поддержание здоровья детей, развитие их способностей и профессиональную ориентацию. 
Эксклюзивный авторский инновационный проект «Родительский клуб «Семейная гостиная» оказался интересным для коллег-педагогов из разных регионов страны. 
И это лишь малая толика той большой разноплановой работы, которая не осталась без внимания конкурсного жюри. 
«Третье место в сетевом конкурсе – это результат многолетней плодотворной работы всего творческого педагогического коллектива нашего негосударственного дошкольного образовательного учреждения, - считает заведующий детским садом № 115 ОАО «РЖД» «Гномик» Ирина Стеклова. – И, конечно, это стимул для дальнейшей плодотворной работы, нацеленной на достижение высокого уровня готовности наших воспитанников к обучению на следующей – школьной образовательной ступени и дальнейшую их ориентацию на профессии железнодорожного транспорта».